つづきです。 その・・ お仕事に関して、ガッカリしたこと。 これは仕事そのものじゃなくて、給与の事。
あのー、普通の会社にお勤めの方は、 正社員、パート問わず、毎月入ってくる給与の中で、 所得税について
あんまり考えたこた、ないと思うのですが・・ 私もです。
まあ、給与明細を見て、 あー、こんなもんかいぐらいなとこで、 そのまま気にすることもなかったんですが。
この何年、安定した職を得てない私、特に最近の日雇い派遣系をやるようになって、これが・・ 微妙なんですよ。
会社によって・・ その取り方が違う・・・ のよ ！
まるまる何も引かずに、そのまま日給くれるとこもあれば、 微妙に引いてくるところもある。
データ通信費って名目で、毎回日雇い給与から、２００円ばかりを引いてたのが、問題視されたでしょ？
２００円とあなどるなかれ。 交通費もでない日雇い給与の中じゃ、この２００円でも大きいのよ。
でも、これ・・ グッドウィルに限ったことじゃないように思う。 私もその頃、なんだかわかんない日雇派遣に
行ったことあるけど、なんだかわかんないよな天引きがあったのよ・・
って、その頃は、まだこの業界（？）にも慣れてなくて、 そんなものなのかしら・・？ で終っちゃったけど。
で、今回、また私は驚いた ！ ここも日払いなんですけど、たった７０００円ぐらいの日給のとこで、
７００円近い額が引かれている！ こっ・・ これってどういう事？！
さっそく友達に言ったら、 友がパートで一月１０万ぐらい稼いでも、千円ちょいしか引かれないって、
それ、いくらなんでもおかしいよー 、ぼったくりじゃないの～ って言うから。
電話してみた。 すると、扶養控除の書類出してないからとか、うちは、日給から計算するので・・云々。
これってどうなんでしょ・・？ 会社によって所得税の取り方っていろいろあるものなの？？
法律的には、間違ってないのか、どうか知らないけど・・ 素人の一般人にはわかりにくいわ。
取り過ぎたら、確定申告で取り戻せるかもしれないけど・・ それってまだまだ先じゃない。
なにより、日雇いなんかで働く人って、ほんとに金のない人よ。。 あんまり苛めないでほしいわよ。
国会で、派遣法改正とかなんのと言ってますけどさあ、 （これってどうなってんの？） こういうとこも、
ちょっと一律にしてくんねえ・・？ ハケンがなくなるのも、問題だと思う。 （やっぱ企業さんも、その時のニーズによって人が足らなくなったり、 いらなくなったり・・ってのもあるでしょうから。）
必ずしも派遣って働き方が悪いわけじゃないと思うの。。
問題は・・・・ 金よ。 低賃金、交通費なし、 さらに、このわけわかんないよな、天引きの仕方・・ったら。
そういうのを、ちょっと、 考えてほしいんですけど。
助け舟って言ったけど・・ なんだか穴のあいた渡し舟みたいよ。
ちょっと、また憂鬱になったわ。
